【活動レポート】第40回 「ブランディング戦略セミナー」マーチャントクラブ福岡定例会（リアル&Zoom 開催）

マーチャントクラブ福岡支部の第40回目の定例会が、2023年8月23日(水)に開催されました。

40回目の定例会テーマは【今話題の“おしり工場長”による「ブランディング戦略セミナー」】ということで、ゲスト講師の杉浦巌(すぎうらいわお)氏をお迎えしてセミナーをしていただきました。

ユニークなネーミングの「おしり工場長」の成功とブランディング戦略についてをお話ししていただきました！！

この記事では、「ブランディング戦略セミナー」の講義の様子を簡潔にまとめていきます。

個人ビジネスで、認知拡大やブランディングに悩んでいる方に読んで欲しい内容です！！

2023年8月のマーチャントクラブ福岡の定例会は、リアルとZoomの開催で29名の方にご参加いただきました！！

【オンライン参加者さん】

【福岡のリアル会場の参加者さん】

今話題の“おしり工場長”による「ブランディング戦略セミナー」

今回は、”おしり工場長”というユニークなネーミングで活動をされている杉浦氏に、「おしり工場」ができた経緯から認知を取っていくためのブランディング戦略などをお話しいただきました。

杉浦氏は、セミナーでお話しするのは初めてということでしたが「私の喋りが誰かの勇気や行動に繋がるなら嬉しいことはありません」と、これまでのことを分かりやすく伝えてくださいました。

おしり工場長のお人柄が素敵すぎて終始笑顔が絶えないとても和やかなセミナーでした。

それでは、セミナー内容をチェックしていきましょう！！

「おしり工場」とは？

「OSHIRI Factory（おしり工場）」は、ヒップアップに特化したフィットネスジムで、実店舗とオンラインでサービス展開をしています。

2022年に会社を法人化し、「OSHIRIを文化に」を普及するために活動の幅を広げています。

おしり工場のコンセプトは、「”おしり”の育成から製品化までをして出荷をする」という『おしり』の工場をしています。w

杉浦氏は、通ってくださる方に健康的な生活とポジティブな姿勢を提供することを目指されているそうです。

このような「おしり工場」をされているということで、「おしり工場長」というユニークなネーミングで活動されているということでした。

インストラクターのグループ「THE PEACEes」

インストラクターグループ「THE PEACEes(ピーチーズ)」は、おしり工場員としてジムでレッスンを提供しています。

そのメンバーの個性と人柄が、おしり工場ビジネスの成功の一因とされています。

彼女たちの人柄をどのように活かし、ビジネスを展開しているかが共有されました。

お尻に特化したジムにした理由

そもそもなぜおしり工場長が「お尻」「お尻」と言っているのかというお話が出てきました。

その理由はこちらです。

「下半身トレーニングの重要性」

70%の筋肉が人間の下半身に存在することから、下半身トレーニングの健康効果について説明されました。

下半身を中心にトレーニングすることで代謝が向上し、痩せやすくなるし、肌の改善や免疫力の向上などの利点があるそうです。

ブランディング戦略

では、ここから杉浦氏のブランディング戦略についてまとめていきます。

ブランドとは何か? 顧客との関係性と共感

今回のお話で、杉浦氏は「ブランドとはどのようなものなのか？」自身の経験を通じて再考する機会を得たそうです。

当初、おしり工場長を始める際、ブランドやブランディングのことは意識してはいなかったということでした。

しかし、「おしり工場」というサービスを提供する中で、人々とのコミュニケーションや自身のパーソナリティが、ブランド形成に大きく関わっていると感じたのです。

ブランドというのは、アイデンティティが確立され、認知されることによって成立します。

そして、この認知は一方的なものではなく、コミュニケーションを通じて相互に形成されなければならないです。

たとえば、有名なブランドとして「ルイヴィトン」や「Apple」を挙げると、これらのブランドは高品質な商品だけでなく、それに付随する特有のイメージやエンターテイメント要素が結びついています。

自身の事業である「おしり工場」の場合、商品やサービスだけでなく、自身のパーソナリティや人間関係もブランド形成に影響を与える要素です。

ブランドの成功は、単に顧客に商品を提供するだけでなく、顧客との関係性を築き、共感や喜びを共有することも大きく関わっているということでした。

ブランディングの過程とコミュニケーションの重要性

ブランディングは、個人や企業のアイデンティティが顕在化し、認知される過程と言えます。

これには、商品やサービスの質の向上も重要ですが、それだけでなくコミュニケーションも不可欠です。

コミュニケーションを通じて、自分の考え方や信念、提供する価値を相手に伝え、共感を生むことがブランドの構築につながります。

特に、マンツーマンのコミュニケーションは、相手のニーズや価値観を理解し、自身の提供する価値を的確に伝える絶好の機会です。

これによって相互理解が深まり、顧客との関係が強化されます。

また、コミュニケーションを通じて喜びや楽しさを共有することで、顧客の信頼を得ることができるそうです。

人格とブランディング

おしり工場長の例では、サービスそのものよりも、自身のパーソナリティや個人的なコミュニケーションがブランディングに結びついていると述べられました。

これは、スモールビジネスや個人事業において特に重要な要素ではないでしょうか。

ブランディングを成功させるには、提供する価値だけでなく、提供者の人格やアプローチ力もとても大切です。

最終的に、ブランディングというのは商品やサービスだけでなく、人と人との関係、相互理解、共感を通じて築かれるものであると再認識しました。

コミュニケーションの力を最大限に活かし、自身のアイデンティティや提供する価値を顧客と共有することでブランディングの成功に繋がる鍵となるのでしょう。

顧客のニーズを掲げる

顧客のニーズを掲げるためには、まず顧客の課題や希望を特定し、伝わる言葉で表現することが大切です。

おしり工場長の例で言うと、「スクワット」から「おしり」に変えたことで顧客の反応が上がったそうです。

そして、具体的な目標を設定し、顧客の視点に立ってアプローチができないかを考えます。

おしり工場長がやったのは、結果を面白おかしく見せることで「そうなりたい」という顧客の心を掴んで行ったそうです。

顧客のニーズに正解を提供するアプローチ

顧客のニーズに正解を提供するためには、専門的な知識を駆使して解決策を提示し、具体的な成果や効果を示すことが重要です。

顧客が求める希望や夢を叶える手段として、自身の提供する価値を明確に伝えることが効果的です。

シンプルで理解しやすいメッセージを用い、過去の実績や信頼性を示して顧客の信頼を獲得することも大切です。

さらに、顧客の声を活用してサービスや製品の改善を行い、顧客のニーズに対する正確な解答を提供することで、成功への道を切り開くことができます。

セミナーの気づきと感想

このセミナーを通じて、たくさんの気づきがあったので、わたしの感想をまとめます。

顧客との相互の理解と共感がブランドの基盤を築く重要な要素

ブランディングは、単に自分のアイデアやコンセプトだけでなく、自分のサービスを受ける人々との共感や共有から生まれてくるものであると感じました。

コミュニケーションからのブランド形成

ブランディングは、最初から完璧な形で始めるのではなく、人とのコミュニケーションを通じて徐々に造られていくものなのだなぁと感じました。

顧客との対話や交流が、ブランドの進化と成長を促進するのではないでしょうか。

自己アクションとブランドの発展

ブランディングをする際には、自分から行動し、チャンスを掴むことや認知を拡大する機会を得ることが大事なのだと気づきました。

ですので、積極的に行動することがブランドの発展につながるのだろうなぁと思います。

主体的な行動意欲の増強

セミナーを通じて得た気づきから、もっと自ら行動しようという意欲が高まりました。

ですので、自己成長やサービス向上を意識して積極的にチャレンジしたいと思いました。

以上が、事務局長ゆかのセミナーの気づきと感想になります。

最後に

今回は、マーチャントクラブ福岡支部の第40回定例会【今話題の“おしり工場長”による「ブランディング戦略セミナー」】​の様子をレポートしました。

「ブランディング戦略セミナー」では、ユニークなテーマと異業種のアイデアを通じて、ビジネス戦略の重要性と成功のポイントを示す良い機会となりました。

実務的な知識だけでなく、異なる業界からの学びを通じて、自身のビジネスをさらに発展させる可能性を感じることができたのではないでしょうか。

もし、この記事を読み「おしり工場」や「杉浦氏」のことをもっと知りたいと思われた方は、おしり工場長（杉浦巌氏）の各メディアをチェックしてみてください。

それでは、今回のレポートはこれで終わります。

勉強会にご参加いただいた皆様、ありがとうございました！

来月もお楽しみに！！

第40回 マーチャントクラブ福岡支部定例会　講義ビデオ

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